阿里合伙人的淘寶產(chǎn)生有一套嚴格的標準和流程，其選拔兼顧了員工對公司的程序貢獻、文化認同以及團隊的員離億身認可度。候選人需要在阿里工作5年以上，家登且至少由三位現有合伙人提名，上胡這一要求保證了被提名者在公司內部有一定的潤富認可度。

　　在選舉時(shí)，豪榜投票到場(chǎng)人數不得低于合伙人總人數的淘寶75%，未到場(chǎng)的程序視為反對，且不允許棄權。員離億身新合伙人必須獲得全部合伙人人數75%的家登贊成票才算通過(guò)。這種嚴格的上胡投票機制，保證了新合伙人能夠得到大多數現有合伙人的潤富認可，確保新成員能融入合伙人團隊。豪榜

　　除馬云和蔡崇信為永久合伙人外（永久合伙人由選舉產(chǎn)生，淘寶也可以由退休的永久合伙人或在職的永久合伙人指定），其他合伙人每一屆任期三年，可以連選連任。普通合伙人一旦退休或離開(kāi)阿里集團或關(guān)聯(lián)公司就要卸任（違規也會(huì )面臨除名）。

　　談及蔡景現入選合伙人，時(shí)任阿里巴巴首席人才官彭蕾曾表示，蔡景現等入選合伙人很不容易，經(jīng)歷了差不多一年時(shí)間的考核。在彭蕾口中，蔡景現是一個(gè)寫(xiě)代碼可以寫(xiě)到“入定”狀態(tài)的人。

　　多方資料顯示，蔡景現本人不擅交際，也不玩社交網(wǎng)絡(luò )，很難在公眾場(chǎng)合見(jiàn)到他的身影。在阿里內網(wǎng)，他被貼上 “少林掃地僧”“技術(shù)大?！?等標簽。同事請教技術(shù)問(wèn)題，他總是隨叫隨到，淘寶內部流傳著(zhù) “有困難，找多隆” 的口頭禪。

　　成為阿里合伙人后，蔡景現曾在2017年登上胡潤財富榜，身家達26億元。但在2023年，隨著(zhù)阿里巴巴集團 “1+6+N” 架構變革，蔡景現退出合伙人名單。

　　近年來(lái)，阿里合伙人持續 “瘦身”。先是螞蟻集團管理層退出阿里合伙人組織，2022年有9名合伙人退出。今年6月26日，阿里2025財年年報披露的最新合伙人信息顯示，又有9名合伙人退出，總人數精簡(jiǎn)至17人，為2014年上市以來(lái)最低。

　　目前，阿里合伙人中僅剩馬云、蔡崇信、吳泳銘、蔣芳四位 “元老”，其余多為一線(xiàn)業(yè)務(wù)負責人，分別帶隊電商、云與AI等核心業(yè)務(wù)，其中電商事業(yè)群CEO蔣凡是所有合伙人里最年輕的，僅39歲，還有4名80后合伙人。

　　蔡景現的離職，意味著(zhù)阿里一位技術(shù)傳奇人物告別了奮斗25年的舞臺，而阿里合伙人團隊的持續精簡(jiǎn)，也反映出公司在組織架構與業(yè)務(wù)布局上不斷向一線(xiàn)業(yè)務(wù)聚焦，推動(dòng)核心管理層年輕化，以適應不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

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